Documento Interno: Directrices para el Control de Profesionales de la Salud. Ministerio de Salud Pública de Cuba (MINSAP)

 Línea de lineamientos y medidas punitivas organizativas

Nota editorial: El presente documento ha sido transcrito a partir de filtraciones de las directrices emitidas por el Ministerio de Salud Pública de Cuba (MINSAP) dirigidas a las instancias provinciales y sectoriales de salud. Regula el régimen migratorio, de contratación y control disciplinario de los profesionales médicos en misiones internacionales y dentro del territorio nacional. [1]

Directrices de Reorganización y Control de Servicios

1.         Reubicación por optimización de plantillas: Reubicar en los servicios asistenciales a los profesionales que resultaron en exceso en la segunda etapa de las transformaciones como resultado de la revisión de las plantillas en las estructuras de dirección de la provincia, municipios, instituciones y universidades. Responsables: Viceministros que atienden las áreas de Asistencia Médica y Economía.

2.         Régimen de guardias hospitalarias: Garantizar que los especialistas de Pediatría, Medicina Interna y Ginecobstetricia de los Policlínicos realicen las guardias médicas en instituciones hospitalarias, incluyendo los peritados con horarios diurnos. Responsables: Viceministro que atiende el área Asistencia Médica y Social.

3.         Acciones específicas: Compactar y reorganizar servicios. Fiscalizar de forma sistemática el funcionamiento de los servicios afectados.[Nota: Medida número 3 no disponible en el registro original extraído]

4.         Control de la misión médica en Angola: Cumplir con el relevo de Angola y detener el incremento, hasta tanto no se adopten medidas concretas por la parte angolana que desestimulen la contratación individual en clínicas privadas e institucionales. Responsables: Viceministra que atiende el área de las Relaciones Internacionales y la Colaboración. Participan: Directora de la UCCM, área de Asistencia Médica y Directores Provinciales de Salud. (Frecuencia: Inmediato).

5.         Retención de pasaportes oficiales: Retirar, de inmediato, el pasaporte oficial a todos los colaboradores que lleguen de vacaciones o de fin de misión, a su arribo en el aeropuerto. Responsables: Viceministra que atiende el área de las Relaciones Internacionales y la Colaboración. Participan: Directora de la UCCM, Director de Relaciones Internacionales. (Frecuencia: Inmediato).

6.         Convenios institucionales vs Contratación individual: Promover convenios con clínicas privadas a través de la Comercializadora de Servicios Médicos y de Salud Cubanos, como una forma de contrarrestar la contratación individual. Responsables: Viceministra que atiende el área de las Relaciones Internacionales y la Colaboración. Participan: Directora de la CSMC, Director Jurídico. (Frecuencia: Permanente con control mensual).

7.         Revisión de convenios interministeriales: Revisar los convenios interministeriales y los de comercialización de servicios, para negociar con la contraparte y no permitir la contratación individual en instituciones públicas y privadas. Responsables: Viceministra que atiende el área de las Relaciones Internacionales y la Colaboración.

8.         Cláusulas de exclusividad laboral: Revisar los contratos individuales y pactar con el colaborador compromisos de no contratación individual y que su contratación sea a través de la Comercializadora de Servicios Médicos y de Salud Cubanos. Responsables: Viceministra que atiende el área de las Relaciones Internacionales y la Colaboración.

9.         Régimen de rescisión contractual: Ratificar en los contratos individuales de los trabajadores en nuestras instituciones que las causas de terminación del contrato de trabajo son las establecidas en el Código de Trabajo. Responsables: Viceministro que atiende el área de Economía. Participan: Directores Provinciales de Salud, Directores de Recursos Humanos y Jurídicos. (Frecuencia: Permanente).

10.     Inhabilitación masiva por abandono: Depurar y concluir el proceso de inhabilitación en el ejercicio de la profesión de los 211 profesionales que abandonaron los servicios sin estar autorizados. Responsables: Director de Recursos Humanos. Participan: Director Jurídico y Directores Provinciales de Salud. (Frecuencia: Inmediato).

11.     Monitoreo de normativas internacionales: Estudiar las normas vigentes de Organismos Internacionales (OIT, OMS, OPS) relacionadas con la migración de profesionales de la medicina. Responsables: Viceministra que atiende el área de las Relaciones Internacionales y la Colaboración. Participan: MINREX, MYSS, Directores de Recursos Humanos, Jurídico y Relaciones Internacionales. (Fecha clave: 30 de marzo de 2015).

12.     Sanciones por incumplimiento de términos: Considerar una indisciplina de suma gravedad el no cumplir los términos de aviso previo, o no regresar en el tiempo establecido de las vacaciones programadas y/o licencia no retribuida, sin causas justificadas y comprobadas, aplicando la medida disciplinaria de separación definitiva de la entidad. Responsables: Directores Provinciales y Directores de Unidades de Subordinación Nacional. Participan: Directores de Recursos Humanos, Jurídico, Rectores y Decanos.

13.     Inhabilitación por salida no autorizada del país: Promover expedientes de inhabilitación en el ejercicio de la profesión en el territorio nacional, a los profesionales que violen los procedimientos establecidos para la salida del país. Responsables: Directores Provinciales y Directores de Unidades de Subordinación Nacional. Participan: Directores Jurídicos, Recursos Humanos, Rectores y Decanos. (Frecuencia: Permanente con control mensual).

14.     Penalización y degradación laboral al retorno: Al recibir la solicitud de ubicación laboral de un especialista que haya regresado luego de abandonar los servicios sin cumplir los procedimientos establecidos, no ubicarlo en el centro de donde proceda y siempre en uno de inferior categoría a la que poseía en el que trabajaba. Responsables: Directores Provinciales y Directores de Unidades de Subordinación Nacional. Participan: Director de Recursos Humanos, Rectores y Decanos. (Frecuencia: Permanente con control mensual).

15.     Actualización del marco legal: Poner en vigor un instructivo complementario de la Resolución 282/16 de junio de 2014 "Reglamento sobre la contratación, ubicación, reubicación, promoción, inhabilitación y suspensión temporal en el ejercicio de la profesión de los profesionales y técnicos"; relativo al procedimiento y términos para tramitar un expediente. Responsables: Viceministro Primero. Participan: Director Jurídico. (Frecuencia: Inmediato).

16.     Acción diplomática con terceros países: Organizar de conjunto con el MINREX, reunión con los embajadores de los países donde más viajan los médicos, con el objetivo de discutir y desestimular la contratación individual de los profesionales en sus países.

17.     Presión a ministerios extranjeros: Enviar comunicación a los jefes de brigada y embajadores cubanos en los países que más reciban profesionales de la salud cubanos, con el objetivo de que por la vía diplomática se discuta primero con los Ministros de Salud y después con los ministerios de Relaciones Exteriores, la situación de la contratación individual.

18.     Coordinación migratoria e inteligencia: Coordinar con la Dirección de Identificación, Migración y Extranjería del Ministerio del Interior, para mantener un flujo de información que permita adoptar medidas en correspondencia con el movimiento migratorio.

Nota: Este anexo forma parte del libro: "Medicina y Memoria en Cuba" en preparacion. 

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[1] (2019, October 21). Documento interno del Ministerio de Salud Pública de Cuba, establece directrices para el control de los médicos cubanos en las misiones y en la Isla. [Review of Documento interno del Ministerio de Salud Pública de Cuba, establece directrices para el control de los médicos cubanos en las misiones y en la Isla.]. El Blog de Medicina Cubana. https://medicinacubana.blogspot.com/2019/10/documento-interno-del-ministerio-de.html

Esta información estaría completa si aparece el encabezado del Ministerio de Salud Pública (MINSAP), la fecha de lo que se nombra el documento como: “nuevas políticas…”, hasta que nivel va dirigido y las orientaciones para su divulgación y discusión. Este, como ocurre con muchos documentos solo se llega a tomar una o dos fotos.

 

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La Dra. Yiliam Jiménez Expósito, de la Comercializadora de Servicios Médicos Cubanos, incluida en la categoría de represora de cuello blanco.

Desde el 6 de noviembre del 2019, los Mandatos de la Relatora Especial sobre las formas contemporáneas de la esclavitud, incluidas sus causas y consecuencias; y de la Relatora Especial sobre la trata de personas, especialmente mujeres y niños. Se le hicieron llegar al desgobierno de Cuba. Sin que aun tengamos respuesta.

Tenemos el honor de dirigirnos a Usted en nuestra calidad de Relatora Especial sobre las formas contemporáneas de la esclavitud, incluidas sus causas y consecuencias; y Relatora Especial sobre la trata de personas, especialmente mujeres y niños, de conformidad con las resoluciones 33/1 y 35/5 del Consejo de Derechos Humanos.

Estamos preocupados por las alegaciones que nos fueron remitidas, dice el documento y señala las situaciones en que los médicos cubanos en misiones internacionalistas son objeto de trata y esclavitud moderna.

Esta doctora que incluimos aquí; es una de las funcionarias cubanas que deben responder a las alegaciones y remitir a la ONU su respuesta. Ni el gobierno de Cuba ni la Comercializadora de Servicios Médicos Cubanos SA, ni el Ministerio de Salud Publica; han prestado atención a los mandatos de la ONU.

Por esto y más la Dra. Jiménez  Expósito ha sido incluida en la categoría de:

REPRESORA DE CUELLO BLANCO:DRA.YILIAM JIMÉNEZ EXPÓSITO

La Doctora Jiménez Expósito fue Directora General de la Comercializadora de Servicios Médicos Cubanos SA., entidad gubernamental que se encarga de la exportación de médicos y paramédicos cubanos, que ha sido cuestionada como una forma de esclavitud moderna y manipulación política por organizaciones vigilantes de los derechos humanos e importantes medios internacionales como The New York Times, Wall Street Journal, BBC, The Guardian, Miami Herald y Time.

Para el Departamento de Estado de EE.UU. y las relatoras especiales de la ONU sobre las formas contemporáneas de la esclavitud y sobre la trata de personas esta práctica del gobierno cubano podría catalogarse como tráfico humano.

Nacida en Vueltas, municipio Camajuani, Villa Clara, y con domicilio en Cuba en Marianao, La Habana, la doctora Jiménez Expósito se relocalizó en diciembre de 2019 en Luanda, Angola, donde desde la entidad Cubacoopera Angola  lleva el control de la Brigada Médica Cubana en ese país.

Antes de dirigir la Comercializadora de Servicios Médicos, previamente Unidad Central de Colaboración Médica, Jiménez se desempeñó entre  2005 y 2008 como Viceministra de Relaciones Exteriores de Cuba para la Cooperación Internacional, cargo desde el cual impulsó el lucrativo tráfico de personal de la salud cubano que ha permitido al gobierno embolsarse hasta el 90% de los salarios de estos profesionales.

Fuentes:

·         https://cubainformacion.tv/solidaridad/20070523/35986/35986-la-cooperacion-cubana-presente-en-155-paises

·         http://www.sld.cu/noticia/2014/11/06/por-un-servicio-optimo-en-pos-de-preservar-la-calidad-de-vida

·         http://www.radiolaprimerisima.com/noticias/resumen/36456/lage-concluye-visita-a-honduras/

·         https://rebelion.org/fidel-castro-conversa-telefonicamente-con-hugo-chavez-y-rene-preval-en-haiti/

·         https://www.facebook.com/yiliam.jimenezexposito

·         https://www.facebook.com/profile.php?id=100011212622194

·         https://www.facebook.com/CubacooperaAng/

·        https://spcommreports.ohchr.org/TMResultsBase/DownLoadPublicCommunicationFile?gId=24868

Mandatos de la ONU sobre abusos de derechos humanos sufridos por médicos de Cuba que participan en misiones internacionalistas.

PALAIS DES NATIONS • 1211 GENEVA 10, SWITZERLAND

Mandatos de la Relatora Especial sobre las formas contemporáneas de la esclavitud, incluidas sus causas y consecuencias; y de la Relatora Especial sobre la trata de personas, especialmente mujeres y niños.

REFERENCIA: AL CUB 6/2019 

 6 de noviembre de 2019  

Excelencia,  

Tenemos el honor de dirigirnos a Usted en nuestra calidad de Relatora Especial sobre las formas contemporáneas de la esclavitud, incluidas sus causas y consecuencias; y Relatora Especial sobre la trata de personas, especialmente mujeres y niños, de conformidad con las resoluciones 33/1 y 35/5 del Consejo de Derechos Humanos.  

En este contexto, quisiéramos señalar a la atención urgente del Gobierno de Su Excelencia la información que hemos recibido en relación con presuntos abusos de derechos humanos sufridos por médicos de Cuba que participan en “misiones de internacionalización”.  

Según información recibida, incluyendo de primera mano:  

Desde 1963, el Gobierno de Su Excelencia envía brigadas médicas al extranjero. Según cifras gubernamentales, más de 600 mil trabajadores de la salud han prestado servicios médicos en más de 160 países. Actualmente, unos 30 mil médicos cubanos estarían activos en 67 países. Los estudios universitarios en Cuba son gratuitos, incluyendo para estudiantes extranjeros.   

Los médicos y otros profesionales cubanos trabajan en distintos países a nivel internacional en “Misiones de Internacionalización” por un período promedio de 3 años. Dichas misiones están reguladas en su legislación con la definición de trabajo de civiles por cuenta del Estado. La Resolución No. 168 de 2010 emitida por el Ministerio de Comercio Exterior e Inversión Extranjera de Cuba establece el régimen disciplinario de los trabajadores civiles cubanos que prestan servicios en el exterior.   

En las últimas décadas, Cuba ha creado y consolidado el Sistema Nacional de Salud (SNS) que incluye un enfoque internacionalista, además de varios principios rectores adicionales.  

Entre 2011 y 2015 los profesionales contratados en el exterior habrían aportado un promedio anual de más de 11 millones de dólares. De esa cantidad, al menos un 80% habría sido tributado por los especialistas de la salud.  

Sin duda, las misiones médicas han aportado tratamiento médico a un alto número de personas que de otra manera no hubieran tenido acceso a servicios de salud.   

Sin embargo, quisiéramos expresar nuestra preocupación por las condiciones de trabajo y de vida que estarían afectando a los médicos cubanos enviados al exterior para prestar sus servicios.  

Muchos médicos cubanos que trabajan en el exterior estarían expuestos a condiciones de trabajo y de vida explotadoras, pagos salariales inadecuados. Además, muchos de estos profesionales estarían sometidos a presiones y a seguimiento por parte del Gobierno de Su Excelencia.   

En particular, estamos preocupados por las siguientes alegaciones que nos fueron remitidas:  

·       Si bien la participación en las misiones de internacionalización es oficialmente voluntaria, muchos médicos se sienten presionados para acogerse a dichas misiones y temen represalias por parte de Gobierno de Cuba si no participan;   

·       En muchos de los países que se benefician de una misión de internacionalización, los médicos cubanos no recibirían un contrato de trabajo o si los tuvieran no siempre recibirían una copia del mismo;  

·       El Gobierno de Cuba recibiría una suma de dinero de los gobiernos anfitriones y pagaría a los trabajadores una parte de dichos fondos. Sin embargo, el Gobierno de Su Excelencia retendría un porcentaje significativo del salario que los países anfitriones pagan por los profesionales cubanos que hacen parte de una misión de internacionalización. En los países donde el gobierno anfitrión paga directamente al trabajador cubano, éste debe devolver al Gobierno de Cuba un porcentaje de su salario que aumentaría al 75% o hasta el 90% de su salario mensual. En muchos casos, el salario entregado a los trabajadores médicos no permitiría vivir dignamente; Además, el Gobierno de Cuba estaría “congelando” una parte del salario que los médicos pueden acceder únicamente tras su regreso al país pero, según información recibida, muchas veces no reciben de la totalidad del monto que les corresponde;   

·       Los médicos trabajarían 48 horas por semana más 16 adicionales de guardia, lo cual aumenta a un total de 64 horas semanales, muchas veces incluyendo sábados y domingos. El exceso de horas trabajadas ilustra la explotación laboral a la cual estarían sometidos los médicos cubanos en el exterior;  

·       La libertad de movimiento de los trabajadores cubanos en el país de destino estaría restringida y bajo vigilancia por funcionarios del Gobierno;  

·       El derecho a la privacidad estaría limitado por el control y seguimiento efectuado a los médicos, incluyendo la comunicación y las relaciones sostenidas con personas nacionales y extranjeras durante las misiones de internacionalización;   

·       En principio, los profesionales podrían regresar a Cuba de vacaciones una vez por año pero que dicho viaje sería muchas veces considerado como premio o según las circunstancias, podría ser negado como una forma de castigo;   

·       Si un profesional decide retirarse del trabajo en el exterior, se califica como “abandono de misión de trabajadores civiles” bajo del Código Penal de Cuba que en su artículo 135 (1) estipula que “el funcionario o empleado encargado de cumplir alguna misión en un país extranjero que la abandone, o, cumplida ésta, o requerido en cualquier momento para que regrese, se niegue, expresa o tácitamente, a hacerlo, incurre en sanción de privación de libertad de tres a ocho años”. Las mismas sanciones son aplicadas a profesionales que después de cumplir una misión en el extranjero deciden establecerse en otro país. Como consecuencia, muchas familias están separadas lo cual tiene un fuerte impacto negativo en su bienestar. Los médicos considerados desertores no están autorizados de regresar a Cuba durante ocho años y los familiares que permanecen en Cuba estarían sujetos a señalamientos y repercusiones por parte de entidades gubernamentales. Según anunció el vicepresidente del Consejo de Estado de Ministros, Roberto Morales Ojeda en febrero de 2019, el retorno de los médicos que se quedaron en Brasil desde la descontinuación del programa Mais Médicos está autorizado. Sin embargo, muchos de los profesionales afectados temen represalias si vuelven a Cuba.  

·       Muchos profesionales reportaron recibir amenazas regulares por parte de funcionarios estatales de Cuba en los países de destino y mujeres médicas han sufrido acoso sexual mientras se encontraban participando en misiones de internacionalización.   

Otros profesionales, entre ellos maestros, ingenieros o artistas estarían sometidos a condiciones de trabajo y de vida parecidas.   

Las condiciones de trabajo reportadas podrían elevarse a trabajo forzoso, según los indicadores de trabajo forzoso establecidos por la Organización Internacional de Trabajo. El trabajo forzoso constituye una forma contemporánea de esclavitud  

En relación con las alegaciones arriba mencionadas, sírvase encontrar adjunto el Anexo de referencias al derecho internacional de los derechos humanos el cual resume los instrumentos y principios internacionales pertinentes.   

En particular, quisiéramos llamar la atención del Gobierno de su Excelencia sobre las normas fundamentales establecidas en la Convención sobre la Esclavitud de 1926, la Declaración Universal de los Derechos Humanos (art. 4) y el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (art. 8), que prohíben la esclavitud, la trata de esclavos y el trabajo forzoso en todas sus formas. A este respecto, también quisiéramos llamar su atención sobre el Convenio Nº 29 de la OIT sobre el trabajo forzoso y el Convenio Nº 105 de la OIT sobre la abolición del trabajo forzoso, en los que se pide que se suprima el uso del trabajo forzoso u obligatorio. Quisiéramos mencionar, además, los artículos 7 y 11 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, que reconocen, respectivamente, el derecho a condiciones de trabajo justas y favorables y a un nivel de vida adecuado. Además, quisiéramos señalar el artículo 12 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, relativo al derecho de toda persona a la libertad de circulación y a la libertad de elegir su residencia, así como los artículos 17 y 19, que protegen el derecho a la libertad de opinión y de expresión, así como a la intimidad y prohíben la injerencia arbitraria en la correspondencia. Por último, quisiéramos recordar al Gobierno de Su Excelencia el artículo 4 de la Declaración sobre la eliminación de la violencia contra la mujer, en el que se establece que los Estados deben aplicar sin demora, por todos los medios apropiados, una política para eliminar la violencia contra la mujer.   

Es nuestra responsabilidad, de acuerdo con los mandatos que nos han sido otorgados por el Consejo de Derechos Humanos, intentar clarificar las alegaciones llevadas a nuestra atención. En este sentido, estaríamos muy agradecidas de tener su cooperación y sus observaciones sobre los asuntos siguientes:  

1. Sírvase proporcionar cualquier información o comentario adicional en relación con las alegaciones mencionadas arriba.  

2. Sírvase proporcionar información detallada acerca de las medidas que el Gobierno de Su Excelencia ha adoptado o está planeando adoptar para garantizar a todos los médicos y otros profesionales cubanos que trabajan en el extranjero condiciones de trabajo y de vida dignas.   

3. Sírvase indicar de qué manera el Gobierno de Su Excelencia está evitando la separación familiar prolongada entre médicos que trabajan en el exterior y sus familiares que permanecen en Cuba.  

4. Sírvase indicar si el Gobierno de Su Excelencia tiene la intención de firmar el P029 - Protocolo de 2014 relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930.  

5. Sírvase proporcionar información sobre los mecanismos de queja existentes para profesionales cubanos que quieran denunciar abuso o explotación laboral y de qué manera dichos canales o mecanismos puedan ser accedidos desde el extranjero.   

Agradeceríamos recibir una repuesta en un plazo de 60 días. Transcurrido este plazo, esta comunicación y toda respuesta recibida del Gobierno de su Excelencia se harán públicas a través del sitio web de informes de comunicaciones. También estarán disponibles posteriormente en el informe habitual que se presentará al Consejo de Derechos Humanos.  

A la espera de su respuesta, quisiéramos instar al Gobierno de su Excelencia a que adopte todas las medidas necesarias para proteger los derechos y las libertades de las personas mencionadas e investigar, procesar e imponer las sanciones adecuadas a cualquier persona responsable de las violaciones alegadas. Quisiéramos asimismo instarle a que tome las medidas efectivas para evitar que tales hechos, de haber ocurrido, se repitan.  

Acepte, Excelencia, la expresión de nuestra más distinguida consideración.  

Urmila Bhoola

Relatora Especial sobre las formas contemporáneas de la esclavitud, incluidas sus causas y consecuencias  

Maria Grazia Giammarinaro

Relatora Especial sobre la trata de personas, especialmente mujeres y niño

Fuente: https://spcommreports.ohchr.org/TMResultsBase/DownLoadPublicCommunicationFile?gId=24868

Documento interno del Ministerio de Salud Pública de Cuba, establece directrices para el control de los médicos cubanos en las misiones y en la Isla.

Un documento que emite el Ministerio de Salud Pública (MINSAP) para las direcciones provinciales en el más completo secreto, señala una serie de directrices encaminadas a reorganizar la disponibilidad y plazas de Especialistas, la guardias médicas, la misión medica en Angola, el control de los médicos internacionalistas cubanos y la forma de contrarrestar la contratación de estos en clínicas privadas y ostras instituciones. También establecer convenios entre la parte cubana (esclavistas de la Comercializadora de Servicios Médicos…) con clínicas privadas. Depurar e inhabilitar a unos 211 especialistas médicos “por abandonar los servicios” y ponerse al día con las políticas de la OIT, OMS y OPS sobre migración de profesionales de medicina. También inhabilitan a los que violen normas para emigrar (¿?) y controlan y castigan a los que regresan.

Esta información apareció en Twitter como fotos, probablemente tomadas por un teléfono móvil, de los documentos a los que se tuvo acceso en las  dos páginas donde se numeran 18 medidas punitivas contra los profesionales médicos cubanos. Se trata de un documento para consumo interno de las instituciones provinciales de salud. No aparece la página de encabezado y las orientaciones para su divulgación restringida y método de discusión. En parte contactamos con la fuente y estamos a la espera de más. Por lo pronto las 18 medidas y las fotos con el texto los presentamos en el Blog.

Esta información estaría completa si aparece el encabezado del Ministerio de Salud Pública (MINSAP), la fecha de lo que se nombra el documento como: “nuevas políticas…”, hasta que nivel va dirigido y las orientaciones para su divulgación y discusión. Este, como ocurre con muchos documentos solo se llega a tomar una o dos fotos.

Para los lectores de este Blog de Medicina Cubana, les pedimos que cualquier documento de interés relacionado con temas de Salud, Medicina y Educación Médica en Cuba nos lo hagan llegar, de ser posible de manera íntegra, para poder publicarlo en línea. Se mantendrá el anonimato de la o las personas que lo envíen. Enviar a: cubanmedicine@yahoo.com

El Ministerio de Salud Pública de Cuba (MINSAP) ordena el regreso a Cuba de un grupo numeroso de médicos cubanos en Brasil.

Una medida que devuelve a cuba a un grupo significativo de médicos que trabaja en el Programa brasileño Mais Medicos que se puede interpretar de muchas formas. Los mecanismos sacan a relucir de nuevo el protagonismo de la Organización Panamericana de la Salud como insinceros colaboradores de los servicios comerciales del régimen de La Habana, haciendo el difícil papel de capataces alternos de los miles de médicos cubanos en Brasil que son empleado y traficados a espaldas de las normas establecidas por la Organización Internacional del Trabajo. La comunicación por si esta ordenada para mantenerse en secreto y que la parte brasileña no conozca.

Con frecuencia vemos informaciones que aparecen en la red y se hacen reiterativas sin tener la información o fuente original de la noticia. Se especula sobre un asunto y se pasa por alto la información en sí. Es por eso que cuando de un documento original se trata, y que afecta o interesa a la comunidad  médica cubana dentro o fuera de la isla, la incluimos y ustedes asumen la información, la interpretan y analizan. Si alguien quiere opinar, use los comentarios; si quiere escribir un breve artículo sobre al asunto envíelo y lo incluimos en el Blog.

Nota Oficial del Ministerio de Salud Pública de Cuba

Los médicos del primer grupo (400) que llegaron en agosto del 2013 y del segundo (2000) correspondientes a octubre de ese mismo año, continuarán trabajando ininterrumpidamente hasta el 31 de octubre del 2016.

Salidas previstas de la siguiente manera:

 Del 1 al 2 de noviembre retornarán a la patria en dos vuelos, uno diario, con fin de misión, los 347 médicos que quedan del grupo de los 400 (algunos ya han retornado a la patria y otros por otras causas ya no están en la misión) – Del 4 al 9 de noviembre saldrán en un vuelo diario de la misma manera los 1325 médicos que restan del grupo de los 2000 (algunos ya han retornado a la patria y otros por otras causas, ya no están en la misión)

Nota aclaratoria: Los fines de misión siempre serán entre los días 1 y 10 del mes correspondiente y los vacacionistas siempre después del 15 del mes en que corresponda.

Todos estos cambios obedecen a razones políticas porque todos conocemos por experiencia en Venezuela, que no es muy positivo que en medio de un evento internacional, como lo es las olimpiadas, se generen manifestaciones por parte de la población en reclamación a atención médica. La otra situación que se nos une es el tema de las elecciones.

Como los colaboradores regresan exactamente con 36 meses de misión, una vez en Cuba no es posible depositarles en su cuenta del Banco Popular de Ahorro, la divisa correspondiente a los 2976 reales de estipendio porque eso sería un décimo tercer salario y no se contempla para una bolsa de estudio. Sólo eso hubiese sido permisible si hubiesen salido a los 35 meses de la misión. Al grupo de los 400 se les continúa pagando a pesar de pasarse de los 36 meses porque se encuentran trabajando en la misión.

·         Es de estricto cumplimiento el control sanitario internacional y declarar casos febriles.

·         Reiteramos que el Tablet entregado, es propiedad del Ministerio de Salud en Brasil y no del colaborador, este junto al RNE (Carné de identificación de extranjero) así como la tarjeta del Banco de Brasil, se entrega en el polo de salida. (Todos los vuelos de fin de misión serán por Brasilia)

·         El hecho de que sea un fin de misión, no altera las normas de peso en Cubana de Aviación. Hemos sido bastante flexibles (40 y 5).

·         Del 5 al 10 de agosto, el grupo de los 400 debe presentarse a la Receita Federal para solicitar un documento de prórroga de VISA temporal y lo mismo es válido para el grupo de los 2000, que debe presentarse del 5 al 10 de octubre. (Al respecto serán orientados por sus coordinadores de OPAS en su debido momento).

·         Queda terminantemente prohibido irse con deudas de Brasil. Para esto las prefecturas depositarán las ayudas de costo.

Todo médico que termine la misión y retorne a la patria, debe esperar un término de 5 años para volver a salir a cumplir misión, lo cual se aclara en la bolsa de colaboración y dicha medida responde a las afectaciones que han existido en el Sistema de Salud Cubano.

Pa' Cuba sin pacotilla

Queda terminantemente prohibido comentarios en presencia del personal brasileiro. Aclaramos que Brasil estuvo en la mejor disposición de prorrogar contrato con los mismos médicos pero debido a estrategias de trabajo, el Ministerio de Salud de Cuba no aprobó que la renovación del contrato fuese con los mismos médicos.

Se adjunta un audio donde se escucha claramente a nuestra viceministra Marcia Cobas, aclarando sobre esta decisión, la cual es irrefutable e irreversible.

En relación a los diplomas del curso de especialización en Salud de la familia, muchos están pendientes de recibirlo pero en caso de que se aproxime el fin de misión, la indicación es que escriban a la Universidad para que les hagan llegar el mismo a la dirección de sus correos de informed en Cuba.

Rogamos de favor que cualquier duda contacten de inmediato a sus coordinadores de OPAS, que son los que pueden darles la información de una forma segura y oficial. Por favor, no hagan uso de las redes sociales para estos fines.

Felicidades por el deber cumplido y retornen a la patria con la gran satisfacción de haber podido ayudar al pueblo brasileiro y mantener en alto el nombre de la patria. 17 Jul. 2016

Información relacionada:

·         Raúl Castro convoca profissionais do Mais Médicos de volta a Cuba

·         Unos 1.672 médicos cubanos en Brasil habrían sido convocados a volver a la Isla

Cuban surgeons rented to Chile.

The Cuban regimen sells qualified health workforce and denied the right to do the same on their own.

By Dr. Eduardo Herrera. *

In the emergency at Department of surgery at the University Hospital "Calixto García", last December 18, informed medical specialists the chance to go to work in Chile for 3 months. The salary offer is thousand dollars a month, according to rinse off the head of the service, informed by the director of the Hospital.

This happens only a few weeks have restricted travel of physicians by announcement. According to the official note, it was a measure that was taken by necessity, since they caused a deficit in attention to the population. However, the official argument does not seem very relevant, especially if they are still devoting thousands of doctors to work in other countries, sent by the same nurture which prohibits such a decision when it is private.

With this measure, the national Government leaves clear how slavery way medical staff has. It offers Governments taking a figure much higher than that paid to the same doctors, even less to those who see a natural counterpart of the country that sent them.

So both Governments with the benefit that produce well-qualified professionals are preferred.

University Hospital "Calixto Garcia" La Habana,Cuba

The Cuban Government gets scandalous profits and the recipient Government indirect advantages in economic, or direct political. In the first case, due to the low wage that perceived labor for rent, pocketing nurture 75% of what you earn. And in the second case, because the cheap coming out to the recipient country improvements in the health service which would offer its citizens.

Different rulers are using this business with huge gains of the Cuban State to succeed in his political campaigns. And they do so without repairing what is subjected to these Cuban professionals in their own country of origin, receiving wages that do not pass 70 dollars a month. It is a figure that would not reach them to lead a life as any industry professional in another nation, even poorer.

Therefore, what the Cuban authorities are trying to prevent is the output of many physicians with personal contracts, by those who perceive much more fair wages. And probably achieve their objectives thanks to coercion imposed to its analogues.

Case, it is the reason that is, is abruptly reduced supply of free private contracting of Cuban specialists had been proposing in countries such as Angola, Ecuador, Trinidad and Tobago, Chile and some more.

Prices for the legalization of titles and notes by the Cuban Ministry of Foreign Affairs (MINREX), as well as the passport and the passages are very high in relation to the salaries that are paid in our country. However, many still try to sell what little they possess in the family to make going out to work to another nation, in search of a decent remuneration.

A lot of doctors in Cuba are ready to be hired in countries where the human work we do is recognized and therefore will pay us fees that really meet our needs. The democratic countries  where reigns the justice independent of the State, should not make deals with modern slavers as the Cuban State. And medical schools or other organizations as the World Labor Organization (ILO online) should prevent to continue with the exploitation of their doctors.

*Dr. Eduardo Herrera Duran is a physician specialist in Surgery. He lives in the city of Havana, Cuba and works at the University Hospital "Calixto García". He collaborates with the Cuban Agency of independent press, Hablemos Press, on health issues. Some of his articles appear in the Blog of Cuban Medicine. (Microsoft translator)

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